Hoe kan ik een rechtszaak stopzetten?

Als u besluit een rechtszaak te laten vallen
Als u besluit een rechtszaak te laten vallen, heeft u meestal toestemming van de rechtbank nodig.

Er zijn verschillende redenen waarom een eiser kan besluiten om vrijwillig een rechtszaak te laten vallen. De meest voorkomende redenen om een rechtszaak te laten vallen, zijn wanneer de partijen een schikking hebben getroffen of wanneer de eiser geen energie of middelen meer heeft om de rechtszaak voort te zetten. Als u besluit een rechtszaak te laten vallen, heeft u meestal toestemming van de rechtbank nodig. De rechtbank zal bepalen of u in de toekomst dezelfde zaak opnieuw mag indienen.

Deel 1 van 3: besluiten om uw rechtszaak stop te zetten

  1. 1
    Evalueer uw bronnen. Klagers die hun eigen rechtszaken vrijwillig afwijzen, hebben vaak niet de middelen om door te gaan. Rechtszaken vergen tijd, geld en energie en kunnen die middelen bijna voor onbepaalde tijd belasten. Misschien heb je niet langer de tijd om je aan de rechtszaak te wijden (of heb je bijna geen tijd meer om een belangrijke procedurele deadline te halen), hebben je juridische rekeningen je verwachtingen overtroffen, of eist de stress van het conflict zijn tol van je. Schat in hoeveel tijd, geld en moeite het kost om de zaak af te ronden en beslis dienovereenkomstig.
    • Als u wordt vertegenwoordigd door een advocaat, is hij of zij mogelijk bereid om opnieuw over uw vergoedingsovereenkomst te onderhandelen in plaats van uw bedrijf en de zaak te verliezen.
    • Houd er rekening mee dat het u mogelijk niet wordt toegestaan uw zaak opnieuw in te dienen om deadlines te omzeilen die u hebt gemist, zoals het identificeren van nieuwe getuigen nadat de deadline voor openbaarmaking van getuigen is verstreken.
  2. 2
    Overweeg schikking. Als u een schikking nog niet hebt bereikt, kan je in staat zijn om vrijwillig ontslag te gebruiken als ruilmiddel om de verdachte te stimuleren om een aantal te maken soort van betaling of drop een contra-suit. De beklaagde hoeft niet te weten dat hij de rechtszaak niet wil voortzetten, dus voordat u uw zaak vrijwillig afwijst, neemt u contact op met de beklaagde met een ander aanbod tot schikking.
    • Als de beklaagde een tegenzaak heeft aangespannen, kunt u voorstellen dat beide partijen hun vorderingen intrekken en hun eigen weg gaan.
    • Als u de gedaagde een definitief voorstel voor een lage schikking doet, kunt u in ieder geval uw kosten terugverdienen.
  3. 3
    Beoordeel de gevolgen. Wanneer u de rechtbank vraagt uw zaak te seponeren, zal de rechtbank deze ofwel "met vooroordeel" of "zonder vooroordeel" verwerpen. Vooroordeel betekent dat u in de toekomst dezelfde zaak niet opnieuw mag indienen. Als eiser wilt u het recht behouden om opnieuw een dossier in te dienen, dus u moet de rechtbank vragen uw zaak zonder vooroordeel te seponeren. Maar in het belang van de billijkheid kan de rechter ontslaan onder voorbehoud om de uitkomst definitief te maken in het voordeel van de verdachte, die anders mogelijk zou worden opengelaten om in de toekomst opnieuw te worden gedagvaard.
    • Als u uw zaak afwijst, kan de beklaagde de rechtbank vragen u te bevelen de kosten van de beklaagde voor de voorbereiding op de verdediging te betalen, zoals advocaatkosten, indieningskosten, vergoedingen voor getuige-deskundigen en kosten voor het indienen van verklaringen.
    • Als u een schikking heeft getroffen met de beklaagde, en de beklaagde betaalt u in termijnen, dan kunt u meestal onvoorwaardelijk om ontslag verzoeken. Als de beklaagde vervolgens niet alle betalingen heeft gedaan, kunt u uw zaak opnieuw indienen.
Er zijn verschillende redenen waarom een eiser kan besluiten om vrijwillig een rechtszaak te laten vallen
Er zijn verschillende redenen waarom een eiser kan besluiten om vrijwillig een rechtszaak te laten vallen.

Deel 2 van 3: een ontslagverzoek indienen

  1. 1
    Zoek de juiste formulieren. Elke staat gebruikt verschillende formulieren voor ontslagverzoeken. Neem contact op met de griffier of zoek online op de website van de rechtbank om erachter te komen welke formulieren u moet invullen om een vrijwillig ontslag van uw zaak aan te vragen. Veelgebruikte soorten formulieren zijn onder meer:
    • Een verzoek of motie tot ontslag of opzegging;
    • Kennisgeving aan de andere partijen van het ontslag of de beëindiging; en
    • Een blanco voorgesteld bevel voor de rechter om te ondertekenen.
  2. 2
    Vul dan het aanvraagformulier in. Met dit formulier vraagt u de rechtbank uw zaak te seponeren. Vul uw persoonlijke gegevens en identificerende informatie over uw zaak in. Vink het juiste vakje aan (indien van toepassing) om de rechtbank te vragen de zaak zonder vooroordeel te verwerpen, waardoor uw recht om de zaak in de toekomst opnieuw te openen, behouden blijft.
    • Als de beklaagde al een reactie op uw klacht heeft ingediend, of als andere partijen zich bij de zaak hebben gevoegd, zoals een andere eiser, moet u mogelijk van alle partijen handtekeningen krijgen voordat u uw verzoek kunt indienen.
  3. 3
    Vul het meldingsformulier in. Afhankelijk van uw staat dient u in plaats van of naast het ontslagverzoek een opzegformulier in te vullen. U stuurt de kennisgeving aan de andere partijen om hen formeel te laten weten dat de actie is verworpen.
  4. 4
    Bereid een voorgestelde bestelling voor. Als uw rechtsgebied een hoorzitting vereist voordat de rechtbank uw zaak zal afwijzen, moet u mogelijk een voorgesteld bestelformulier indienen. Vul alleen de identificerende informatie over de zaak en de procespartijen in. Laat de gedeelten over of de rechtszaak al dan niet moet worden afgewezen en of de zaak al dan niet met vooroordeel zal worden afgewezen.
  5. 5
    Bewaar uw formulieren. Maak kopieën van uw formulieren, inclusief kopieën voor elke andere partij die moet worden betekend. Breng uw kopieën en originele formulieren naar de griffier, die de originelen zal archiveren en uw kopieën zal afstempelen. Als een hoorzitting vereist is voordat de rechtbank uw verzoek inwilligt, deelt de griffier u per post de datum van de hoorzitting mee. Mogelijk worden er indieningskosten in rekening gebracht, vooral als een hoorzitting vereist is.
    Kunt u voorstellen dat beide partijen hun vorderingen intrekken
    Als de beklaagde een tegenzaak heeft aangespannen, kunt u voorstellen dat beide partijen hun vorderingen intrekken en hun eigen weg gaan.
  6. 6
    Serveer de andere partijen. Zodra u uw formulieren heeft ingediend, moet u de andere partijen dienen. Als de beklaagde geen reactie op uw klacht heeft ingediend, moet u ervoor zorgen dat de beklaagde persoonlijk wordt bediend door een processerver, de afdeling van de sheriff of iemand ouder dan 18 jaar die niet bij de zaak betrokken is. Als de beklaagde heeft gereageerd, kunt u de beklaagde waarschijnlijk per post bedienen.
  7. 7
    Dien een bewijs van service in. U moet een bewijs van dienst indienen dat is ondertekend door de persoon die de gedaagde heeft gediend, waarmee op straffe van meineed wordt vastgesteld dat hij of zij het papierwerk daadwerkelijk heeft afgeleverd of naar de gedaagde heeft gestuurd. Aan het ontslagformulier kan een onderdeel bewijs van dienst zijn gehecht. Dien het ingevulde bewijs van betekening in bij de griffier.

Deel 3 van 3: een kennisgeving van schikking indienen

  1. 1
    Zoek het juiste formulier. Als u een schikking hebt getroffen met de gedaagde, kan uw staat eisen dat u een kennisgeving van schikking indient bij de rechtbank, waarin u de rechtbank informeert dat de zaak voorbij is, of in ieder geval in de wacht staat totdat het schikkingsbedrag is betaald. Neem contact op met de griffier en vraag welk formulier of welke formulieren u moet indienen om van de schikking kennis te geven.
  2. 2
    Vul het bericht in. Vul de identificerende informatie over de zaak en de partijen in. Het formulier kan ook vereisen dat u de voorwaarden van de schikking opneemt (hoeveel moet worden betaald en wanneer deze verschuldigd is), de volgende hoorzittingen of evenementen op de kalender van de rechtbank die moeten worden verwijderd, en of u al dan niet wilt reserveren. het recht om de zaak te heropenen als de verweerder niet het volledige schikkingsbedrag betaalt.
  3. 3
    Bewaar uw formulieren. Maak kopieën van uw formulieren, inclusief kopieën voor elke andere partij die moet worden betekend. Breng uw kopieën en originele formulieren naar de griffier, die de originelen zal archiveren en uw kopieën zal afstempelen.
    Zijn wanneer de partijen een schikking hebben getroffen of wanneer de eiser geen energie of middelen
    De meest voorkomende redenen om een rechtszaak te laten vallen, zijn wanneer de partijen een schikking hebben getroffen of wanneer de eiser geen energie of middelen meer heeft om de rechtszaak voort te zetten.
  4. 4
    Serveer de andere partijen. Nadat u uw formulieren heeft ingediend, moet u de beklaagde dienen. Als de beklaagde al een reactie op uw klacht heeft ingediend, kunt u het bericht van schikking waarschijnlijk gewoon naar de beklaagde mailen.
  5. 5
    Dien een bewijs van service in. U moet een bewijs van dienst indienen dat is ondertekend door de persoon die de gedaagde heeft gediend, waarmee op straffe van meineed wordt vastgesteld dat hij of zij het papierwerk daadwerkelijk heeft afgeleverd of naar de gedaagde heeft gestuurd. Dien de voltooide proefdienst in bij de griffier.
  6. 6
    Dien desgewenst een ontslagverzoek in. Uw staat kan van u verlangen dat u een ontslagverzoek indient nadat de laatste schikkingsbetaling door de gedaagde is betaald. Op het schikkingsformulier moet worden vermeld of u aanvullende documenten bij de rechtbank moet indienen nadat de schikking is betaald.
Juridische disclaimer De inhoud van dit artikel is voor uw algemene informatie en is niet bedoeld als vervanging voor professioneel recht of financieel advies. Het is ook niet bedoeld om door gebruikers op te vertrouwen bij het nemen van investeringsbeslissingen.
Deze site gebruikt cookies om het verkeer te analyseren en om advertenties te personaliseren. Als u ermee doorgaat deze site te gebruiken, stemt u in met het gebruik van cookies. Ga voor meer informatie naar ons privacybeleid.
FacebookTwitterInstagramPinterestLinkedInGoogle+YoutubeRedditDribbbleBehanceGithubCodePenWhatsappEmail